根據集團公司的統一安排部署，9月25日，撫順特鋼在撫順技師學院舉辦了“東北特鋼集團撫順地區(qū)一至三級技術專家理論考試”，拉開了評聘一至三級技術專家的序幕。

據了解，集團公司技術專家評聘工作每3年進行一次。此次共有29個專業(yè)的257名技術人員參加了理論考試。按照集團公司評聘技術專家的管理規(guī)定，通過此次理論考試的員工才可參加下一輪的業(yè)績答辯，并按其兩次考試的綜合成績確定名次。

集團公司實行技術專家評聘制，其目的就是給技術人員鋪設職業(yè)生涯晉升通道，搭建成長成才平臺，進一步鼓舞和激勵技術人員刻苦鉆研業(yè)務，勇于開拓創(chuàng)新，在做好本職工作的同時，為企業(yè)破解更多生產難題，創(chuàng)造更多效益，以實現自身的更大價值。

文吉勇　編輯／圖辛宇翔